董宇辉事件中的俞敏洪

昨晚俞敏洪直播让我觉得很糟糕。或许站在俞老师的角度，他已经快刀斩乱麻地让这件事告一段落。然而我觉得并不是。

俞敏洪的错误

团队管理者和明星员工之间摆上台面的撕破脸的矛盾，被俞老师一度认为是“小事情”，没有尽早干预，这是严重的管理失当。昨晚的直播像是一场仓促的为了尽快平息舆论的发布会，但俞老师的表态令人惋惜。俞老师反复提董宇辉没有职位薪资的要求，并表示孙东旭将继续在团队中发挥重要作用。就这场直播的目的来说我觉得是失败的。

对孙东旭和董宇辉的安抚，一定是在私下里达成了各方条件的妥协。既然拿到直播间来谈，目的就是对外平息大众舆论，那么昨晚的基调是错误的。群体意识是非理性的，是同情弱者的。在这起事件中屠龙者是打工人董宇辉，民众是站在他这边的。那么俞老师要做的是把脏水往恶龙孙东旭身上泼，然后口头上做个迎合大众期望的表态，给董宇辉奖励。而俞老师反过来，给孙东旭洗白，道德绑架董宇辉无欲无求，难怪直播间一片骂声。

合理的处理

在东方甄选的问题上，我认为俞老师没有彻底认同直播电商的团队架构，也就是公司和明星员工之间的关系。网红经济发展到一定阶段，做平台化，去个人化是必然的选择。但是，为什么交个朋友可以去罗化，因为罗老师本人是老板，也是最头部的主播，甚至是他本人一手推动了去罗化，所以能成功。而东方甄选没有这个条件。

俞老师本来是有机会的，那就是做多品牌化。成立子公司宇辉甄选，将董宇辉吸收为合伙人第二股东，直接向俞老师汇报。东方甄选继续做平台化。这将是双赢的局面。事实上直播电商节奏越来越快，头部主播走马灯地播报，很多品牌露出就十几秒钟时间。这种模式是不符合董宇辉侃侃而谈走心的直播风格的。让董宇辉团队继续探索他的文艺风格，而东方甄选跟进行业头部的演化，这不就是攻守兼备吗？

东方甄选的未来

董宇辉必然会离开的，只是目前应该达成了某种协议，帮助东方甄选度过眼前的困境，会继续维持一段时间。为什么说必然离开呢，因为俞老师表态孙东旭会继续留在团队中，那么合理推测孙的爪牙都没被处理，甚至俞老师的 CEO 也是挂名一段时间，实际掌权的还是孙的团队。这种撕破脸的局面下董宇辉继续留着就见鬼了。俞老师一厢情愿地和了一把稀泥，结局必然一身脏。

东方甄选未来会怎么样？东方甄选没有未来。董宇辉会离开，而团队培养不出第二个董宇辉。打压明星员工的团队不可能诞生第二个明星员工。

东方甄选诞生的契机是教培行业的毁灭性打击，是新东方自救过程中成功的一个赛马项目。董宇辉经历了漫长的迷茫的坚持，最终以书生意气独树一帜，划破了带货直播行业“321，上车”的尴尬。

时也命也。终也。